萧县：1-6月处置问题线索185件

今年以来，萧县纪委从廉政教育、线索处置、重点节点、内部管控四个方面，深入贯彻落实监督执纪“四种形态”。

廉政警示抓早抓小。实现警示教育常态化，每月至少开展两次警示教育活动，常敲廉洁从政警钟。充分利用函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式，及时提醒、纠正党员干部的小问题，防止一般的违纪问题变为违法犯罪。同时，通过微信、微博、网站等平台加大党纪条规宣传力度，积极营造崇廉尚洁的浓厚氛围。县纪委自办案件党政纪处分86人，第一种形态和第二种形态60人，占总数的69.8%。

问题线索规范处置。始终把线索处置作为一项重要的基础性工作抓紧抓好，正确采取谈话函询、初核、立案、暂存和了结五种方式科学规范问题线索处置。全县纪检监察系统共处置反映问题线索185件，初核114件，立案147件，了结12件，函询17人，诫勉谈话4人，约谈5人。

重要节点，挺纪在前。关注重要时间节点，通过印发通知，推送短信、微信等形式，做到早提醒、早打预防针，强化元旦、春节、“五一”“端午”期间加强廉洁自律和作风建设工作，开展监督检查12次、专项检查8次，9家单位因会风会纪问题被通报批评，纪委常委与联系工作片区开展集体廉政谈心谈话4次。通报曝光违反中央八项规定精神和“四风”问题共7批次，涉及 28家单位，党员、干部31人。

强化内控，激发担当。5月份，县纪委下发《关于切实加强全县纪检监察干部监督管理工作的通知》，通过进一步强化纪律规矩、强化五大纪律、把握职责定位、加强组织领导，健全完善全县纪检监察干部监督管理工作，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，以作风建设的合格答卷迎接党的十九大胜利召开。