萧县国税局多项举措强化干部队伍建设

    为加强队伍建设，进一步提高国税基层干部综合素质和业务能力，萧县国税局认真贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住业务素质、作风、廉政三项建设不放，切实加强干部队伍建设。
  一是强化业务素质建设，确保人员政治业务素质过硬。萧县局采取个人自学、集中学习、座谈讨论、测试等学习形式，以税收法律、法规、政策、行政知识等为学习内容，通过深入细致的学习，使全局人员牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的理念，不断更新思想观念，努力提高服务技能，更好地适应新形势下国税工作的需要，以此推动税收工作全面发展。
  二是强化作风建设，确保税收工作创造性开展。做好“管理”与“服务”两篇文章，结合本职工作实际，努力培养求真务实、与时俱进的思想作风，将规范执法融入纳税服务之中，积极实施科学化、精细化征管。以金税三期、数据综合分析等综合征管软件为平台，充分运用科技手段开展税收征管工作，严格按政策、权限和流程办事，促进税收工作科学化、程序化和规范化，促进萧县国税工作迈上新的台阶。
    三是强化廉政建设，确保国税良好的执法、服务形象。通过对内采取深入学习廉政建设规章制度、加强正反典型教育、开展廉政警示教育，对外设立公示举报电话，并将全体人员廉政情况纳入日常工作考核、党风廉政建设责任制考核等措施，使全体人员增强廉洁自律意识，自觉遵守税务人员廉洁自律“十五不准”，自觉用好税收的管理权、执法权，做到“在执法中服务，在服务中执法”，为良好的国税形象建设再立新功。